传承不仅是资产 用遗嘱信托意愿书传递人生价值

我们常听到传承规划,会直接联想到用法律文件、理财工具,把财产留给亲人。 但在Providend我们认为,真正的传承,其实应该先从你希望后人怎么记得你开始 —— 是你想延续的信念与价值,然后才用合适的法律和财务方式,把这些理念落实。 如果少了这一层思考,那就只是单纯的遗产分配而已。  

一般传承财富常见的三种工具,是遗嘱(Will)、信托(Trust),还有意愿书(Letter of Wishes)。  

遗嘱与信托 

遗嘱是一份法律文件,可以说明你过世后,资产应该怎么分配。 你可以指名由谁继承你的财产、现金或物品,也可以指定遗嘱执行人、信托管理人,甚至孩子的监护人。

信托则是比较弹性、可以在你生前就启动的方式,让资产依照你设定的目的长期管理。 你可以指派受托人,甚至找值得信赖的顾问(像是信托监察人或投资经理人)来协助执行你比较细腻的想法。 简单来说,信托比遗嘱更有弹性、可长期运作,适合有特定安排需求的人。

我们怎么协助客户做传承规划?  

在Providend, 我们通常会先请客户聊聊自己如何一路走来、怎么累积现在的资产和事业。 我们也会花时间了解他们和家人的关系,以及他们心中真正想传给下一代的价值、信念与智慧。 当然,也会听听他们的担心或顾虑。  

以下是一些你可以在法律文件里,具体展现你心意的做法: 

1) 选择适合的执行人、受托人与监护人 

找到真正了解你、愿意依照你的想法去执行的人,其实不容易。 若有可能,选择那些了解你价值观的人,这样才能帮你完整传递想法。  

2) 促进家庭凝聚力 

如果你很重视家庭,你可以在遗嘱或信托中加入一些条件,比如拨款举办家庭聚会、每年家庭旅行等等。  

3) 鼓励努力工作 

不少客户会担心孩子年纪小就继承太多,反而失去努力的动力。 如果你有类似担忧,可以设计一个「有条件的信托」,例如完成大学学业或创业之后才可以领取资金。  

4) 鼓励创业与自立自强 

如果你本身就是创业家,想让下一代也有创业的勇气,你可以设计一个信托基金,帮助孩子创业,例如提供「创业种子基金」,或用「对等配对」的方式,只要他们投入资金,信托就依比例拨款支持。  

5) 支持教育 

如果你非常重视教育,可以在安排中指定一部分资产专用于教育用途,比如设立家族奖学金,也可以指定孩子去哪个国家念书比较理想。  

6) 支持公益 

若你希望回馈社会,可以在遗嘱或信托中规定一部分财产捐给符合你理念的慈善机构,也可以鼓励孩子们一起参与,和信托人一起讨论怎么捐、捐给谁。  

7) 传承信仰 

很多人也会透过传承规划支持宗教团体或信仰行动,比如每年固定捐款给某个宗教机构,或提供奖助金给神学院学生、举办灵修营等。  

8) 留下有意义的特别礼物 

如果你有某个想留给特定亲人的东西,可以通过遗嘱指定。 例如,把你用惯的乐器送给爱音乐的晚辈,继续支持他们的兴趣与梦想。  

9) 投资信托资产 

在Providend,我们很多长期合作的客户,会指定我们担任信托资产的投资经理人。 在设计投资策略之前,我们会先了解他们想怎么运用这笔资产、有哪些目标,因为不同的目标会需要不同的投资期限与风险承担能力。 你自己规划时,也要记得这一点。  

10) 资产保护

有些人会希望排除特定人继承财产。 这部分也可以在法律文件中清楚表明由谁继承、谁不继承,以保障资产依照你的原意处理。  

意愿书 

第三种工具是《意愿书》,这其实才是整份规划的灵魂。 它不像遗嘱和信托那样有法律效力,而是比较私密、自由的一封信,写下你想说的话、你做出决定背后的故事、对家人的提醒与期许,也可能是一些家族历史或智慧分享。  

它讓那些冰冷的法律文件,多了一份溫度,也更容易被理解。  

很多人会请律师帮忙撰写意愿书,这很正常,但我们会鼓励你自己先动笔。 用你平常跟家人说话的语气,写下你真正想说的话,这样最能展现出你的心声。 写完之后再请律师协助检查是否完整清楚就好。  

留下传承,是一辈子的事 

传承不是等到写遗嘱那一刻才开始,而是从你每天怎么过生活、怎么展现你的信念与价值就已经开始了。 法律文件只是把资产转移出去的工具,但你的信念与价值观,才是你最珍贵的礼物,也是你真正的「传家宝」。  

The writer, Christopher Tan, is Chief Executive Officer of Providend Ltd, Southeast Asia’s first fee-only comprehensive wealth advisory firm and author of the book “Money Wisdom: Simple Truths for Financial Wellness“. He is also a Certified Ikigai Tribe Coach.

The edited version of this article was published in Lianhe Zaobao on 22 June 2025.

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